内训课程九

发布日期: 2012-06-13 15:06:00    发布者: administrator    浏览次数:
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 作为金百利娱乐内训活动内容之一,6月13日,金百利娱乐总裁钱晓明邀请南京大学商学院名誉院长、博士生导师、中国管理研究国际学会第三届主席、中国管理现代化研究会副会长、中国人力资源管理研究会副会长、江苏省人力资源学会会长赵曙明博士,来金百利为集团公司管理层及部分骨干职员讲授了《企业领导力开发与人力资源管理》。    人力资源管理是一门迅速发展的学科,它是一门系统研究组织内人力资源吸收、选拔、培训、使用、激励的客观规律与具体方法的科学。近年来,这一学科受到世界各国的重视。随着经济全球化、信息网络化的发展以及知识经济的到来,人们越来越认识到人力资本的重要。赵曙明教授是中国较早从事人力资源管理研究的专家,其影响力不仅在中国,包括美国等发达国家都得到推崇。赵曙明教授还兼任着美国密苏里大学商学院兼职教授。

在为期半天的授课中,赵曙明教授讲授了企业领导力开发与人力资源管理的重要性、人力资源管理功能与比较、战略人力资源管理、组织设计与工作分析、绩效管理与评估等内容,并通过大量的知名企业案例分析,提高学员领导能力和解决实际问题的能力。介绍新经济时代企业与管理的变化、企业文化与人力资源管理、构建企业不可模仿的竞争优势、市场经济下人力资源管理模式、人力资源管理在战略管理过程中的作用与竞争优势、战略性高层人力资源管理者的角色、绩效管理本质与出发点等内容,揭示了在任何组织中,企业领导开发与人力资源管理都是一项关键的管理职责,人力资源的有效管理和开发能够帮助企业赢得竞争优势。
    金百利娱乐总裁钱晓明主持了培训活动,高度评价了赵曙明教授的授课及其重要意义,要求金百利全体管理者加强组织建设,建好人才队伍,为金百利经济发展提供本质支持。此次培训,提高了集团管理层对于企业领导力开发和人力资源管理的了解,使大家深刻领会了人力资源管理对于组织的重要性及对企业获得和维持竞争优势的种种潜在的贡献。 (白帆)
 

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